Хиляди професионалисти, три основни принципа

Какво е необходимо, за да бъдем работодател, който поставя хората на първо място? Това означава да гарантираме, че нашите хора се чувстват ценени и значими. За да го постигнем, ние се придържаме изцяло към нашите три основни принципа за хората:

Развитие

Изграждате и поддържате глобално значима кариера, като се свързвате с колеги от фирми-членки по целия свят и се учите от тях. Това е истинско работно преживяване без граници.

Принадлежност

Ние насърчаваме разнообразието, равенството и приобщаването, независимо къде работите в нашата глобална организация. Това ще ви даде силно чувство на принадлежност към работодател, който наистина се грижи за вас.

Значимост

Ние сме признати в световен мащаб за нашия положителен социален принос. Това е доказателство, че работата ви с нас има значение – и че нашата култура е изградена на стойности, които са повече от думи.

Нашите хора се обединяват – за клиентите и един за друг

„Опитът прави нашите хора незаменими. Обучението ги прави неудържими. Нашият център за обучение предлага над 500 онлайн курса по заявка: от техническо обучение до развитие на търговски умения. Предлагаме и интерактивно обучение – динамични, съвместни сесии с участието на наши служители от цял свят.
Имаме и обучения на място, като програмата „Лидери на утрешния ден“ за нови мениджъри, Оксфордската програма за нови партньори, както и „Лидерът като ментор“ – коучинг програма за ръководители от нашата мрежа. Всичко това е предоставено на нашите фирми-членки по целия свят.”

Акценти от Оксфордската програма 2023

През юни 2023 г. стартирахме първата Оксфордска програма в Saïd Business School, Университета Оксфорд. Тридневното обучение събра 30 нови партньори, представляващи 15 фирми от нашата глобална мрежа.

Работа без граници, неограничени възможности

„Всяка година професионалисти от Бейкър Тили поемат международни ангажименти. Те работят в сътрудничество с колеги от различни фирми-членки по света – невероятна възможност за усвояване на нови умения, разбиране на други култури и усъвършенстване на експертизата си.
Могат да работят по конкретни проекти, да изграждат разбирането си за чужди пазари или да придобиват по-широка перспектива за това как друга фирма се справя с бизнес предизвикателствата на своите клиенти.”

История на работа без граници

Чуйте този епизод от нашия подкаст „Истински хора, истински истории“, в който разговаряме с Бен Лойд, изпълнителен директор на Бейкър Тили Канада, за неговата история на работа без граници.

Слушайте тук

Празнуваме успеха, на местно и международно ниво

От индивидуалните бизнес успехи в нашата мрежа до международните празненства на успехите по целия свят, Бейкър Тили признава постиженията и насърчава осведомеността.
Ние събираме нашите хора на големи събития, канейки гост-лектори, които предизвикват и вдъхновяват нашите екипи. Това е също така възможност да обединим усилията си по време на големи събития като Международния ден на жената и Световния ден на психичното здраве.