«Οι πωλήσεις εκτοξεύονται, αλλά τα κέρδη καθυστερούν: Τι συμβαίνει με τους developers και το IFRS 15» Πρόκειται για ένα από τα συχνότερα ερωτήματα που τίθενται από εταιρείες ανάπτυξης ακινήτων κατά την ανάλυση των οικονομικών τους καταστάσεων. Ας εξετάσουμε την περίπτωση ενός developer ο οποίος έχει πραγματοποιήσει προπωλήσεις για το μεγαλύτερο μέρος ενός νέου οικιστικού έργου.…
Η φορολογική συμμόρφωση αποτελούσε ανέκαθεν τον βασικό πυλώνα της φορολογικής λειτουργίας των επιχειρήσεων. Η έγκαιρη υποβολή φορολογικών δηλώσεων και πληρωμή των υποκείμενων υποχρεώσεων, η ορθή ερμηνεία και εφαρμογή της φορολογικής νομοθεσίας και η αποτελεσματική ανταπόκριση στους φορολογικούς ελέγχους, συχνά αποτελούν τους βασικούς δείκτες αξιολόγησης της αποτελεσματικότητας ενός φορολογικού τμήματος. Ωστόσο, σε ένα σύγχρονο περιβάλλον στο…
Ο κατασκευαστικός κλάδος βρίσκεται σε μία περίοδο έντονης ανάπτυξης και μετασχηματισμού. Μεγάλα έργα υποδομών, επενδύσεις στον τουρισμό, ενεργειακά έργα και ανακαινίσεις δημιουργούν σημαντικές επιχειρηματικές ευκαιρίες. Τα τελευταία χρόνια, οι επιχειρήσεις του κατασκευαστικού κλάδου αντιμετωπίζουν σημαντικές δυσκολίες στην εύρεση και διατήρηση εξειδικευμένου προσωπικού. Μία αγορά με αυξημένη ζήτηση και περιορισμένη προσφορά. Η έλλειψη μηχανικών, τεχνιτών, χειριστών…
Το Μοντέλο Τριών Γραμμών αποτελεί εδώ και πολλά χρόνια δομικό στοιχείο του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου και της Εταιρικής Διακυβέρνησης των οργανισμών διεθνώς. Για δεκαετίες, αυτό το πλαίσιο έχει διαχωρίσει την ιδιοκτησία κινδύνου, την εποπτεία και την ανεξάρτητη διασφάλιση. Ωστόσο, η άνευ προηγουμένου ταχύτητα και κλίμακα υιοθέτησης της τεχνητής νοημοσύνης (AI) έχουν ξεκινήσει μια βαθιά αλλαγή.…
Στο Posidonia 2026, οι συζητήσεις στη ναυτιλιακή κοινότητα ξεπέρασαν το στενό πλαίσιο των πλοίων και της τεχνολογίας, με την ατζέντα του κλάδου να διαμορφώνεται ολοένα και περισσότερο από ζητήματα βιωσιμότητας, πρόσβασης σε χρηματοδότηση, ψηφιακού μετασχηματισμού και αυστηρότερων ρυθμιστικών απαιτήσεων. Οι ναυτιλιακές εταιρείες καλούνται πλέον να διαχειριστούν ταυτόχρονα ένα σύνθετο πλέγμα προκλήσεων, από την περιβαλλοντική συμμόρφωση…
Άρθρο του κ. Ανέστη Δημόπουλου, Director, Head of Digital & Risk Advisory Services Baker Tilly South East Europe Ο κανονισμός της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την τεχνητή νοημοσύνη (AI), που χαιρετίστηκε ως το πρώτο ολοκληρωμένο οριζόντιο νομικό πλαίσιο στον κόσμο για την τεχνητή νοημοσύνη, αντιπροσωπεύει μια στιγμή ορόσημο στην ψηφιακή ρύθμιση. Σχεδιασμένη για να δημιουργήσει μια εναρμονισμένη αγορά για ασφαλή, αξιόπιστη και ανθρωποκεντρική τεχνολογία,…
Η νέα Ευρωπαϊκή Οδηγία για τη Διαφάνεια στις Αμοιβές (Pay Transparency Directive) εισάγει ένα νέο πλαίσιο υποχρεώσεων για τις επιχειρήσεις, με στόχο τη διασφάλιση της ίσης αμοιβής για ίση ή ισότιμη εργασία και τη μείωση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών. Η Ελλάδα οφείλει να ενσωματώσει την Οδηγία στο εθνικό της δίκαιο έως τις…
Σε ένα επιχειρηματικό περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από διαρκείς μεταβολές και αυξανόμενες κανονιστικές απαιτήσεις, η μισθοδοσία έχει πάψει προ πολλού να αποτελεί μια απλή διοικητική διαδικασία. Αντιθέτως, εξελίσσεται σε έναν κρίσιμο μηχανισμό συμμόρφωσης, διαχείρισης κινδύνου και στρατηγικής πληροφόρησης. Σε αυτό το πλαίσιο, το outsourcing μισθοδοσίας αναδεικνύεται ως βασικό εργαλείο για τις επιχειρήσεις που επιδιώκουν να ανταποκριθούν…
Η παραδοσιακή εικόνα της λειτουργίας Εσωτερικού Ελέγχου με στόχευση κυρίως στη συμμόρφωση αλλάζει ταχύτατα. Στη σημερινή εποχή της “μόνιμης κρίσης” (permacrisis) -που χαρακτηρίζεται από γεωπολιτική αστάθεια, κλιματικές προκλήσεις και ταχύτατες τεχνολογικές αλλαγές – η λειτουργία αυτή επανεφεύρει τον εαυτό της. Χωρίς να περιορίζεται πλέον σε μια τυπική μονάδα του οργανογράμματος, ο σύγχρονος Εσωτερικός Έλεγχος μεταμορφώνεται…
