του Ανέστη Δημόπουλου, Director, Head of Digital & Risk Advisory Services, Baker Tilly South East Europe Σε μια εποχή όπου οι κυβερνοαπειλές εξελίσσονται με καταιγιστικούς ρυθμούς, η Ελλάδα εισέρχεται σε μια φάση στρατηγικής ωριμότητας. Η νέα Εθνική Στρατηγική Κυβερνοασφάλειας 2026-2030 που δημοσιεύθηκε τον Δεκέμβριο του 2025, υπό την εποπτεία της Εθνικής Αρχής Κυβερνοασφάλειας (ΕΑΚ),…
Αγαπητοί συνεργάτες, Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι δημοσιεύθηκε η Εγκύκλιος 5/2026 του e-ΕΦΚΑ, η οποία προβλέπει αναπροσαρμογή στα ανώτατα όρια ασφαλιστέων αποδοχών και στα ποσά ασφαλιστικών κατηγοριών για έμμισθους δικηγόρους, δικηγόρους Δημοσίου, μισθωτούς μηχανικούς και υγειονομικούς, με ισχύ από 1 Ιανουαρίου 2026. Συνοπτικά, οι βασικές αλλαγές έχουν ως εξής: Ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών (πλαφόν)…
Σε μια εκδήλωση υψηλού θεσμικού και επιχειρηματικού κύρους, η Baker Tilly South East Europe γιόρτασε τη συγχώνευσή της με τον βρετανικό όμιλο επαγγελματικών υπηρεσιών MHA, καθώς και τη συμπλήρωση 30 ετών συνεχούς και επιτυχημένης παρουσίας στη Νοτιοανατολική Ευρώπη, σηματοδοτώντας την έναρξη ενός νέου κεφαλαίου διεθνούς ανάπτυξης. Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε με την υποστήριξη της Βρετανικής Πρεσβείας,…
Η Νέα Υπουργική Απόφαση (ΥΑ) 32689/12.12.2025 προβλέπει την ενσωμάτωση στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» των περαιτέρω απλουστεύσεων που εισήγαγε ο νέος εργασιακός νόμος «Δίκαιη Εργασία για Όλους» (ν.5239/2025. Το νέο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» βρίσκεται σε δοκιμαστική λειτουργία ήδη από τον Απρίλιο του 2025. Η νέα έκδοσή του τέθηκε σε λειτουργία από την Τρίτη 16 Δεκεμβρίου…
Νέος Κώδικας Εργατικού Δικαίου – Ριζικές αλλαγές με τον Ν. 5239/2025 Η Ελλάδα εισέρχεται σε μια νέα εποχή για τα εργασιακά. Με τη δημοσίευση του Προεδρικού Διατάγματος 62/2025 (ΦΕΚ Α΄ 121/11-7-2025) και την ψήφιση του Νόμου 5239/2025 (ΦΕΚ Α΄ 178/17-10-2025), με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο –…
We would like to bring to your attention that all companies incorporated or registered under the Companies Law, Cap. 113, all European Public Limited Companies (SEs), and all Partnerships are obliged to access the Beneficial Ownership Resister (“BOR”) system between 1 October 2025 and 31 December 2025, in order to proceed with the confirmation of…
Ανακοινώθηκε την Δευτέρα 30/06/2025 από την υπουργό εργασίας Νίκη Κεραμέως το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, το οποίο αναμένεται να τεθεί προς ψήφιση. Οι σημαντικότερες αλλαγές που περιλαμβάνει το νέο νομοσχέδιο είναι οι παρακάτω: Κατάργηση Βιβλίου Αδειών, Εντύπων Ε4 & Ε11 Απαλλάσσονται οι επιχειρήσεις από τη τήρηση του Βιβλίου Αδειών, την υποβολή και ανάρτηση του Ετήσιου Πίνακα…
Δημοσιεύτηκε το ΦΕΚ Β’ 3271/25-06-2025 που αφορά την πιλοτική εφαρμογή από 26 Ιουνίου 2025 της ψηφιακής κάρτας εργασίας στους κλάδους χονδρεμπορίου, ενέργειας και χρηματοπιστωτικών εταιρειών. Από 26 Ιουνίου 2025 διευρύνεται πιλοτικά η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε νέους κλάδους της οικονομίας, και συγκεκριμένα στο χονδρικό εμπόριο, την ενέργεια, τον χρηματοπιστωτικό τομέα, καθώς και στις διοικητικές και…
Σύμφωνα με την Οδηγία για την Υποβολή Εκθέσεων Εταιρικής Βιωσιμότητας (CSRD), οι εισηγμένες εταιρείες με περισσότερους από 500 εργαζόμενους υποχρεούνται να αναφέρουν τις επιπτώσεις, τους κινδύνους, τις ευκαιρίες, τις πολιτικές και την απόδοσή τους σε θέματα ESG για το οικονομικό έτος 2024. Το «πρώτο κύμα» των υπόχρεων εταιρειών περιλαμβάνει ναυτιλιακές εταιρείες από όλη την ΕΕ,…
